怔愣数秒,连忙翻找合同。
时间紧迫,“老友”不会原地等她。
……
透过落地窗,林眠目睹一切。
像阵亡前歇斯底里的狂欢。
竞业协议,是趣可给关键岗位设置的特殊条款,按入职年限,最长三年最短半年。
入职不满一年离职,解除或终止劳动合同后,三年内不得入职竞争对手。
像林眠这种十年老员工,竞业期是半年,算时间最短的。
以前,没有竞业协议。
不少编辑离职后,相继成为竞品的核心骨干,公然和趣可打对台。
圈子不大,致敬、借鉴、模仿、抄袭,尺度见仁见智。
那段时间里,《cute》出刊创新艰难。
趣可“期刊界黄埔军校”传遍江湖。
讽刺拉满。
后来,集团接受温慈建议,设立竞业限制,劳动合同的特别补充条款,独立生效。
针对关键岗位离职效果明显。
不少雨后春笋般的同质期刊纷纷倒闭。
-
桌上手机振动,来回林眠思绪。
罗会林发来消息:【如果让你兼管生活版怎么样?】
敏感时期。
林眠权作没看到,继续忙工作。
不一会,罗会林语音进来。
“出刊周期变长,压力不大,也是你熟悉的领域,兼职工资另算,考虑看看。”
“别当逃兵嘛!想想你在生活版多年,现在这样子你不心疼吗?”
利益无法撼动就打感情牌。
她心善,又重感情,肯定不忍见生活版一落千丈。
不然,当初境星选新办公室,她为什么要坚持选择原来那间。
罗会林相当自信。
……
林眠点开,继续已读不回。
tarcy提醒过她,要和杂志切割。
不过,即使无人指点,她也从不走回头路。
社交潜规则,不正面回应就是拒绝。
罗会林该比谁都清楚。
快下班前,林眠还是回了一句:【不怎么样。】